言葉と向き合う 石の上にも三年──石の上に“座れ”と言われた本当の意味
「石の上にも三年」という諺は、単に耐えることを意味するだけではない。時間をかけて構造を理解し、自分のものにするという本来の意味と、その生き方のヒントを解説します。
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自分と向き合う 忘却の証明──あなたは、たった今「未来」から戻ってきたのかもしれない
「あの日に戻ってやり直したい」──その願いは、すでに叶っているのかもしれない。
人生がやり直されていたとしても、私たちはそれを認識できない。その理由を論理と哲学で掘り下げる思考実験エッセイ。
自分と向き合う 研究の価値を定義できない組織で、研究をしていたという話
任期付き研究員として在籍した会社で、研究の価値・論文投稿・責任の所在を巡って直面した違和感を記録。価値を定義できない組織では、研究は感情論に回収されてしまう。
自分と向き合う 【200記事目】独自の山を築く──「普通の男」というカモフラージュの裏側で
200記事を書き続けて気づいたのは、誰かと高さを競わない「独自の山」を築く生き方。マラソン、研究開発、AI、哲学を横断しながら「普通の男」として生きる思索の記録。
自分と向き合う 人は揺らぎを乗り越えるたびに、強くなる
転職内定後の条件交渉は、仕事だけの問題ではない。現職への配慮、次の住居、子どもの転園など家庭内の調整も同時に進む。揺らぎの中で立ち止まり、急がず設計することの意味を綴る。
社会と向き合う 「持たざる者」が勝つ税制と、少子化という帰結──消費税が静かに社会構造を変えてきた
消費税は本当に中立なのか。設備投資、正社員、住宅、子どもといった「長期責任」を負う行動ほど不利になる構造を検証し、少子化との関係を読み解く。税制が静かに変えてきた社会の方向性を考察する。
社会と向き合う 精神論が強い職場ほど、制度が弱い──「頑張り」で回る組織が抱える構造的欠陥
「気持ちで頑張れ」と言われる職場ほど、制度の欠陥が隠れている。評価の偏りや負荷の不均衡、沈黙を生む構造的問題を解説し、強い組織に必要な設計の重要性を考察します。
社会と向き合う 利他を語る組織ほど危うい理由──美徳が「構造の免罪符」になるとき
「利他を大切にしています」と語る組織ほど危うい理由を解説。利他が美徳として掲げられることで構造的問題や疲弊が隠れる仕組み、健全な組織での利他の自然な生まれ方について詳しく紹介します。
自分と向き合う 利己が守られているから、利他ができる──「美徳」が収奪に変わる瞬間について
「利他の心を持て」という言葉は美しい。しかし利己が守られていない状態では、利他は義務や収奪に変わる。健全な利他の条件とその危うさを解説。
致知感想 【致知3月号・感想】特集「是の処即ち是れ道場」──祖父の死が教えてくれたこと
致知3月号特集「是の処即ち是れ道場」を読んだ感想。祖父の死という体験を通して、修行とは特別な場ではなく、いま・ここに生きることだと腑に落ちた記録。